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los caminos están dentro nuestro, solo hay que encontrarlos  
 

En la República Argentina , el ejercicio de la actividad de Psicología Social permite desarrollar la profesión en: 

a) La intervención con el objetivo específico de preservar y promover la calidad de vida y el bienestar, fortaleciendo las posibilidades de acción conjunta de los recursos humanos comprometidos (grupo, organización y comunidad) en diferentes ámbitos, acompañando y sosteniendo los procesos de cambio. 

b) La intervención en las problemáticas vinculares y comunicacionales en el campo de la interacción humana. 

c) El diseño o implementación de metodologías, técnicas y dispositivos grupales, organizacionales o de participación comunitaria o social, con el objeto de intervenir a partir de necesidades o demandas detectadas en los distintos campos. 

d) La elaboración de proyectos socio -comunitario, de acuerdo con los lineamientos previstos por diferentes organismos gubernamentales y no gubernamentales, dirigidos a diferentes grupos etáreos, cualquiera sea su localización o pertenencia social. 

e) La evaluación del efecto de estas intervenciones. 

f) El diseño, coordinación y participación en investigaciones de tipo social. 

g) La coordinación de grupos y talleres desde un enfoque socio-comunitario en organizaciones públicas o privadas dentro de los distintos ámbitos. 

h) La coordinación y supervisión de grupos operativos. 

El Operador en Psicología Social o título equivalente tendrá incumbencia y conocimientos para el análisis y estudio de: 

a) Las variables intervinientes en las relaciones grupales y los modos de participar en ellas. 

b) La dimensión subjetiva de las relaciones sociales así como los factores socio-comunitarios en los procesos colectivos. 

c) El rol del sujeto social en las instituciones, como soporte de su funcionamiento y factor de la realización de su cometido. 

d) Los métodos y técnicas de investigación e intervención propias del Operador en Psicología Social. 

e) El papel que desempeñan los procesos y variables subjetivas en la conformación de obstáculos, conflictos y disfuncionalidades que se presenten en las relaciones sociales, institucionales y grupales. 

f) Los factores convergentes en los problemas sociales contemporáneos que impiden la calidad de vida y vida digna de espacios sociales o grupos comunitarios. 

Competencias específicas y avaladas para intervenir : 

a) Procesos y situaciones colectivas, a efectos de identificar la incidencia de los factores convergentes. 

b) Contextos grupales, institucionales y comunitarios. 

c) Proyectos sociales para diseñar estrategias y dispositivos eficaces y eficientes que faciliten su realización. 

d) Grupos, mediante la coordinación de actividades grupales, a fin de contribuir a su desarrollo e instrumentación. 

CAPACIDAD:  

a) Relevar información mediante técnicas específicas de indagación: encuestas, entrevistas, observación de grupos, organizaciones y comunidades; en lo referente a necesidades, demandas, opiniones, motivaciones y expectativas de grupos humanos y sectores sociales, a los efectos de establecer cuadros de situación metodológicamente válidos. 

b) Detectar situaciones de riesgo frente a problemáticas comunicacionales y vinculares en grupos sociales o reducidos, ya sea en ámbitos comunitarios e institucionales, referido a su calidad de vida, relaciones internas, organización de la actividad que los convoca, así como respecto de demandas y necesidades de distinta naturaleza. 

c) Elaborar y monitorear proyectos, estrategias y técnicas de intervención colectiva en distintas escalas, sobre base de solicitudes específicas presentadas por los mismos sujetos o por organizaciones públicas o privadas, a los efectos de mejorar la situación en que se encuentran respecto del objeto de la demanda. 

d) Coordinar grupos para la prevención, la reflexión, el aprendizaje y la autogestión de grupos.  

e) Generar, coordinar y supervisar grupos operativos. 

f) Intervenir con técnicas específicas sobre las bases de requerimientos establecidos por grupos y organizaciones, en las interacciones entre sujetos y grupos a efectos de la mediación en conflictos, en el mejoramiento de las relaciones. 

g) Intervenir en las relaciones institucionales tendiendo a la transformación de situaciones, de crisis y de aprendizaje, facilitando los acuerdos comunes y propiciando al logro de sus objetivos. 

h) Capacitar a grupos y equipos intervinientes en organización de distinto tipo, en aspectos vinculados al campo social, brindando herramientas conceptuales y técnicas que faciliten el desarrollo de las acciones que desempeñan. 

i) Asesorar a equipos de trabajo y organizaciones respecto de las variables sociales e institucionales intervinientes en los procesos del propio trabajo, así como en los procesos que se vinculan con el medio. 

j) Coordinar o participar en la planificación de proyectos sociales o institucionales o realizar su seguimiento y evaluación de manera de registrar el proceso, facilitar la visualización de obstáculos y evaluar sus efectos y resultados. 

k) Investigar y formar en los aspectos inherentes a la especialidad. 

l) Realizar toda otra acción que coopere para el logro de una vida digna de los distintos grupos sociales.

Referencias / Resolución Ministerial Nº 139 /12 y  Ley N° 6353 - República Argentina